Ik, Erik de Ruijter, had het genoegen om Willem Stortelder te interviewen. Een creatieve man met duizend en één ideeën, en die veel van deze ideeën niet alleen maar ideeën laat zijn. Van het afnemen van kerntalentenanalyses van jeugdspelers binnen een betaald voetbal...

“Als je weet welke talenten je hebt gekregen, wat je energie geeft en wat bij je past, geeft dat veel vertrouwen om in actie te komen om met je kerntalenten aan de slag te gaan. Dat gun ik iedereen”   Wat is de toegevoegde waarde van de kerntalentenanalyse bij...

“.. het idee dat mensen hun leven in eigen hand kunnen nemen in plaats van eraan overgeleverd te zijn is ook een van de redenen om dit werk te doen.”   Een tijdje gelden werd ik geïnterviewd in het kader van het estafette-interview van de Beroepsvereniging...

‘Toen ik zelf een paar jaar geleden vastliep kwam ik met deze methodiek in aanraking. Ik dacht toen: ‘heb je wéér zo’n test..’ Maar dat was dus echt niet zo’. Aan mij het genoegen om in het kader van het estafette-interview van de beroepsvereniging KTAN: Stefany...

Vandaag is een nieuwe serie podcasts over kerntalenten van start gegaan. De eerste podcast is een gesprek tussen Danielle Krekels (de grondlegger van de kerntalentenmethode) en hersenspecialist en auteur van diverse boeken, professor Dick Swaab. Hij is al enkele jaren...

Twintigers en dertigers leven met torenhoge verwachtingen. En met het gevoel van is-dit-het-nou. Een verslaggever (26) van het Parool doet mee met een millennialweekend in het bos. Op zoek naar zingeving. Doel van het weekend is om een persoonlijke missie te...

Collega kerntalentenanalist Anna Geburtig heeft een artikel geschreven “Over de perfectionist van nature” verschenen in Coachlink Magazine 14: Perfect (november 2020). Perfectionisme wordt meestal gezien als iets wat we moeten vermijden. Maar er zijn ook...

Nu het land wederom op slot gaat, de tuin na lockdown 1 al op orde is en de bouwcentra hun deuren dicht hebben, rest ons nog één ding: spelen! Echter, niet iedereen wordt blij van puzzelen of kerstkaarten knutselen. Waar de één fanatiek aan het bakken slaat, stoft de...

Janneke Oostrom, arbeids- en organisatiepsycholoog aan de VU Amsterdam, stelt in het AD dat assessments populair zijn in sollicitatieprocedures. Maar zij stelt ook dat niet alle profieltesten goed zijn in het meten of voorspellen van de geschiktheid van een kandidaat....

Met de oplopende besmettingscijfers en de steeds meer beperkende maatregelen loopt de stress bij menigeen op. Dusdanig dat het CNV in dit artikel in het AD alarm slaat over de toename aan burn-outs. Overal op internet en in de media zijn adviezen te vinden om stress...