Uitblinken mag

Uitblinken mag

Soms kom je een artikel tegen van enige tijd geleden, maar nog steeds zo actueel. Zoals het bijgaande artikel van Richard van der Lee, Senior consultant Projects & Change bij Improven. Over hoe we in Nederland de zesjescultuur in stand houden doordat o.a....
Snel uitgekeken op een baan? Jouw zwakte is een kracht.

Snel uitgekeken op een baan? Jouw zwakte is een kracht.

In de Intermediair staat dit artikel over creatieve generalisten. Aan het woord is Jolien, die iedere keer enthousiast aan een nieuwe baan begint, maar na een tijdje verveeld raakt. Heel erg verveeld raakt. En die na een aantal jaar werken zó baalde van haar continue...
Uitblinken mag

Als je ziel zich verveelt

‘Vechten tegen verveling-gevangen in een bore-out’ van Frouke Vermeulen gaat over hoe je terecht kunt komen in een bore-out. En hoe het negeren van de signalen, net als bij een burn-out, leidt tot stress en ziek thuis komen te zitten. Onze analist Ageeth...
Waarom feedback niet werkt

Waarom feedback niet werkt

Jaap Nieuwenhuijzen schrijft op linkedin een interessante artikel over feedback en vooral waarom het niet werkt. Hij noemt een aantal redenen waarom het niet werkt: Mensen zijn niet zo goed in het beoordelen van andere mensen. Want hun mening is altijd gekleurd door...
Hoera, ik ben competitief?

Hoera, ik ben competitief?

Het ontvangen van de uitslag van de KernTalentenconstellatie is voor een kandidaat een feest van herkenning en meestal ook erkenning. “Ja, dit is wie ik ben en dat is inderdaad wat ik graag doe”, is een veel gehoorde uitspraak. Het proces van het omarmen van de eigen...
Uitblinken mag

We laden te weinig op

Structureel ‘op’ zijn hoort helemaal niet bij het leven, zegt bedrijfsarts Willem van Rhenen in dit NRC-artikel. Want als uitputting er maatschappelijk ‘gewoon bij hoort’, dan blijft het moeilijk om op tijd te zien: die begint opgebrand te raken, legt hij uit....